Важливі новини щодня — додайте «Експерт» в улюблені джерела Google
В Україні почали діяти нові правила підтвердження страхового стажу для призначення пенсії. Якщо необхідні відомості вже є в державних реєстрах, Пенсійний фонд більше не має права вимагати від людини додаткові паперові довідки.
Як пояснив адвокат із пенсійного забезпечення юридичної компанії «Мережа права» Андрій Дзісь, головна зміна стосується страхового стажу, набутого після липня 2000 року, коли запрацював Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Відтепер, якщо інформація про людину міститься в реєстрі застрахованих осіб, Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків або Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, Пенсійний фонд повинен отримувати ці дані самостійно. Вимагати додаткові документи для підтвердження стажу в таких випадках заборонено.
За словами адвоката, це позбавить громадян необхідності звертатися до різних установ за довідками, зокрема для підтвердження підприємницької діяльності.
Водночас нові правила не скасовують необхідності підтверджувати стаж у складних випадках. Якщо інформація відсутня в державних реєстрах або йдеться про періоди роботи до 2000 року, а в трудовій книжці є помилки чи неточності, Пенсійний фонд роз’яснюватиме порядок підтвердження стажу через суд.
Якщо трудова книжка втрачена, а підприємство, де працювала людина, вже ліквідоване, юристи радять спочатку звернутися до архіву для отримання довідки про трудову діяльність. Якщо архівних документів немає, підтверджувати стаж також доведеться в судовому порядку.
Перед поданням документів на пенсію Андрій Дзісь рекомендує замовити довідку ОК-5 і перевірити, чи збігаються відомості в ній із записами у трудовій книжці.
Окремо він звернув увагу на ситуацію внутрішньо переміщених осіб. Якщо підприємство залишилося на тимчасово окупованій території, документи втрачені або відомостей немає в державних реєстрах, підтверджувати страховий стаж також доведеться через суд.
